Projekt ma na celu wsparcie pracowników wymagających szkoleń zawodowych i społecznych.
Z oferty projektu może skorzystać tylko 500 osób.

Uczestnikami Projektu mogą być osoby, które spełniają łącznie następujące kryteria:

• są zatrudnione na podstawie umowy o pracę (nie, jeśli posiadają umowę zlecenie, dzieło),
• mają wykształcenie nie wyższe niż: podstawowe, gimnazjalne, zasadnicze zawodowe lub średnie ogólnokształcące,
• mieszkają i pracują w województwie mazowieckim,
• posiadają co najmniej 2 letni staż pracy niezależnie od formy zatrudnienia lub były zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna przez okres co najmniej 1 roku,
  nie kontynuują edukacji/nauki,
• właściciele i współwłaściciele firmy mogą korzystać z oferty projektu wyłącznie wtedy, jeśli spełniają kryteria formalne jak powyżej.
  

W ramach działań Projektowych oferowane są następujące działania:

1. Indywidualne wsparcie psychologiczne i poradnictwo  zawodowe. Każdy z beneficjentów otrzyma średnio 4 godziny.
2. Warsztaty motywujące i grupowe poradnictwo zawodowe.
3. Szkolenia zawodowe – średni czas trwania szkolenia 21 dni. Warunkiem ukończenia szkolenia i otrzymania zaświadczenia o uczestnictwie jest obecność Beneficjenta na co najmniej 80% godzin lekcyjnych.
4. Szkolenia podnoszące kompetencje społeczne, przy czym każdy z beneficjentów weźmie udział średnio w 2 dniach szkolenia, część szkoleń zorganizowanych zostanie w formie szkoleń dwudniowych, wyjazdowych  z zakwaterowaniem i wyżywieniem. Aby uznać szkolenie za ukończone niezbędna jest 100% obecność na zajęciach. 
5. Poradnictwo poszkoleniowe, przy czym każdy z Beneficjentów otrzyma średnio 4 godziny poradnictwa poszkoleniowego. Każdy z Beneficjentów otrzyma co najmniej 3 propozycje pracy, zgodne z nowo nabytymi umiejętnościami.